Diakon hjemmet醫院及其附屬學院(College)之簡介

成大醫學院附設醫院
護理部主任楊月嬌

歷史背景

nm005a.jpg (25534 bytes) Diakon hjemmet醫院及其附屬學校由於宗教的復興設立於1890年,此宗教運動也富含社會意義,很多基督徒相信在歐洲經過戰爭及都市化洗禮後,他們認為他們對歐洲社會福利負有責任。

 社會機構(social institutions)基於個人的介入與參與,建立於信義宗教會內,新運動(the new movement)此主題乃由早期基督教會所運用,(Deacon來自拉丁字乃僕人之意,首位教會執事乃是一慈善牧師),並且稱新護士及社會工作人員為教會執事(deacons)或教會女執事(deaconesses)

 第一位教會女執事於1868年來到挪威,籌建教會女執事之家(the House of Deaconess)。其相信男人亦應參與同情心照顧,故Diakon hjemmet教會執事之家(the Deacon's Home)訓練男性以愛慈善工作,照顧女生無法照顧的個案如酒癮、犯人及精神疾病者。

 Diakon hjemmet醫院建立於1893年,而國際中心(International Centre)建立於1987年及有三家訓練學院(Training Colleges)1990年被合併成一中心學院。

Diakon hjemme醫院及其附屬學校

 Diakonhjemmet醫院及其附屬學校建立於挪威信義宗教會內之一私立教會基金會協會,他們的目標乃是透過參與下列範圍促進教會及社區教會活動:

  • 教會執事候選人(護士、社會工作者及教會執事)的教育

  • Diakon hjemmet-醫院

  • 視教會事務的發展如同一國家性國際性的專業

  • 為加強在教會及社會中基督的責任與態度,重視與醫學社會事務相關的倫理問題

  • Diakon hjemmet醫院、Diakon hjemmet學院及國際中心實行主要活動,而由Diakon hjemmet基金、Diakon hjemmet之家基金會、Diakon hjemmet托兒所提供支持性功能。

 在Diakon hjemmet醫院及學院基金會之下,協會彼此互相協調幫助,在其他事務性方面,主要委員會指定大部代表委員為其他委員會委員校長是基金會的主任。

Diakom hjemmet醫院

 Diakon hjemmet醫院是一附屬Diakon hjemmet醫院及學校內之一私立基金會,位於奧斯陸四個地區醫院之一,其功能主要在內外科科別,提供奧斯陸西部約十萬人口服務,也是奧斯陸風濕科或風濕手術著名醫院,另外它也是Hedmark,及Oppland及奧斯陸健康服務區之區域醫院。

 據統計(1994)醫院有224床,每年約有6,000住院病人,20,000門診病人,目前全院員工約700人其中有60%是護理人員,醫院病人平均住院日數外科6-7天,內科9~10天,該院與美國位於波士頓之Beth Isreal Hospital有醫療合作。

附有下列八個臨床部門及一藥局

外科部
內科部
風濕科部
手術部
麻醉部及手術後恢復室
臨床運動部門包括物理治療及游泳池
臨床化學檢驗部
X光部

行政管理

nm005b.jpg (25698 bytes) 醫院採二人共同管理制(two-person joint manage - ment),部門及病房都共同由一位醫師與一位護理人員,共同負責管理他們的部屬及對其上司負責,而全院性管理乃是院長及兩個副院長即內科主任與護理部主任(教會執事主任)的職責。醫院護理部因護理人員流動率高,自1994年推展臨床護理人員能力進階制度(ClinicalLadder),將基層護理人員分成三級,護理人員晉升是由同僚與設理主管共同考評。

◎目標與原則

醫院目標乃基於明確品質標準以確保所有本院醫療範圍居民接受或有信心將接受快速醫療服務。

醫院以實際基督教善心及盡力實踐教會目標以確保所有高品質專業服務。

◎服務概念

以一個宗教和道德原則為基礎之私立非營利之醫院,希望成為挪威民眾選擇就醫的醫療單位,提供病人高品質,現代化醫療處置與照顧,並視病人為一身體,心理、社會,精神層面之完整個體醫院須藉由主動研究、專業發展及人員政策維持發展醫療品質。

◎專業化概觀

醫院專業化概觀反應起於一地方性醫院功能職責,基於各科別專業、主護護理及專業醫療科學,依早期醫療人員之傳統即以病人為主的醫療科學,而主護護理在挪威於1975年首先發展於Diakon hjemmet醫院,而在風濕及風濕外科方面具有中央及區域醫院之水準,對醫院臨床活動研究的影響及在骨科服務發展扮演一重要角色。

◎品質改善

管理組織結構中設有品質改善組織,附屬在最高階層小組之下,設有一品質委員會,此委員會包括病人組織的代表及奧斯陸附近第一線醫療組織的代表。設立資訊系統內容包括醫院的目標與原則及一持續性問卷調查提供給病人針對服務、資訊的取得及信賴度件反應。

Diakon hjemmet學院

 Diakon hjemmet學院是一設立於Diakon hjemmet醫院與學院中之一私立基金會,學院的宗旨乃是為訓練教會執事候選人即護理人員,社會工作者及教會執事,學院也執行研究與發展,提供研究所與繼續教育課程,目前擁有90位教職員及700位學生。

 此學院接受中央政府的補助且課程亦經挪威高等教育體系(higher education system)認可,Diakon hjemmet學院期望實行一以心、身、靈創造在上帝的影象中之整體人類的思想哲學,跟其它人們編織成一經濟與社會結構之連線組織,學院強詞各學科別專業之重要性及努力將專業及學術的啟發於臨床實際應用。

社曾工作學院(The School of Social Work)

 此社會工作學院包括挪威公定訓練社會工作者的課程,基督徒的信念及神學理論,亦被視為學生專業與個人發展重要因素,亦重視平等,賦與權威,團結一致及存在的問題,學校期待訓練那些對透過專業組織學會機構與社區中義務工作人員合作之社會工作人員,此學校亦提供選修課程。

護理學院(School of Nursing)

 此護理學院課程包括挪威公定護理訓練的課程,著重使課程適合如同訓練教會執事基本訓練,基於照顧急性期住院病人,課程特別強調提供社會中最弱勢族群,慢性心理及老年病人並患有心理生理及社會疾病,學校依據教會執事事務及護理服務所具有之基督教價值,慈悲、調和、希望與正義來教等學生。

神學院與教會執事學院

 一年教會執事課程訓練即將成為地區教會,教會組織或協會執事之候選人,另一重要目標是確認護士、社會工作者與其他專業人員在健康、社會及教育領域上是否已準備充份以迎合未來的專業,有關宗教,專業道德,信仰及特定的主題的學費已含在神學與教會執事繼續教育課程中,此部門也提供一個一年神學課程。

繼續教育部門

 繼續教育部門每學期提供一廣泛性課程,在16門研究所課程,9門被挪威高等教育體系承認20個學分,5門承認10個學分,所有課程具備各科專業間整合,並也包括組織與管理,義工活動人事管理,教會人員的行政管理,社會工作的團體方法,專業輔導與指導,家庭治療(兩階層),社會連結,精神科護理,老年失智,系統性合作,老化及老年人的照顧,公共健康照顧(Municipal Health Services),酒精及藥物濫用者的照顧,兒童福利,專科以上老師健康與社會課程,此部門也建立一義工服務中心,包括人力資源發展課程與諮商服務部門,負責相關此範圍之資訊。

研究部門

 研究部門負責下面所列之研究與發展神學、教會執事事務及倫理道德宗教與社會護理,照顧與健康政策社會工作社會政策與社會部門的對象,包括中央政府縣立與市立所屬機關信義宗教會及健康與社會部門,除了研究主任外,另有4個研究部門工作人員,平均10-15研究者從事不同專案研究,研究部門主要是透過其研究與發展服務自給自足。

碩士課程

 透過與奧斯陸大學合作提供教會執事事務碩士學位的課程(主要課程健康課程,教會執事事務)

Diakon hjemmet國際中心(International Centre, Dis)

 Diakon hjemmet國際中心是一附屬Diakon hjemmet醫院及學校內之一私立基金會,是一研究國際發展之中心,主要活動集中發展過程中社會層面,包括健康系統發展、地區參與、非政府機關的角色與在國際發展合作之價值與理想。

 本中心有14個專任工作人員,皆擁有專業學術背景,各來自健康照顧專業、社會科學、法律、人文與神學,另外從Diakon hjemmet學院與開發中的國家聘用一些以短期為主之助理諮商員(associated consultants)

 Diakon hjement國際中心(簡稱Dis)提供下列服務範圍:

  • 應用研究與評值

  • 諮商與諮詢服務

  • 課程、研習會及教育研習。

目標與原則

 依教會、教會組織、道德與宗教問題及介於教會與社會挑戰間之問題,是Dis專業觀的重要元素,Dis尋求支持對人的施能(empowerment of people)與南部組織及其努力促進發展與正義,開發中之國家經驗與前瞻,是對Dis聯結與參與全國及國際的活動是相當重要的。

Diakon hjemmet國際中心參與在回應與南北問題之討論為了:

  • 提供建議於全球正義與發展之爭論與討論點

  • 促進國際觀點及論點於挪威發展輔助的範圍及教堂生活

  • 產生互相尊重、對談與發展問題重要性的了解

著重的範圍:

以活動言之,目前著重的範圍包括:

  • 強調基層醫療照護(primary health care)組織與管理之醫療系統發展

  • 多方面之健康照護

  • 非政府之組織

  • 地方的參與

  • 發展過程的社會層面

  • 存在於目前與另外可能發展政策的低值及理想

◎合作與財務

Dis服務個案與合作的對象包括中央政府,非政府及周邊組織,中心財務主要是自給自足,經濟來源主要來自諮詢之所得與挪威政府、國際組織、發展補助機構及非政府組織等之應用專案研究及研究之獎助。