接著就由職建團隊美夏副執行長分享未來三年職建團隊的發展計畫。副執行長的分享讓團隊的每一個中心能有一致的發展方向。
在兩個專題之後,進行各中心未來三年的雙福事工計畫,清楚的目標,以及過去雙福的實施案例。
拍完照片,就來嚐嚐同仁預備的茶點。看看豐盛的糕點,真是好吃。而有些同仁則是預備下一個階段的分組雙福事工分享。
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